أكثر من 15 تعديل من ابرز تعديلات وزارة العمل لعام 1442
أكثر من 15 تعديل من ابرز تعديلات وزارة العمل لعام 1442؛ أصدرت وِزَارَة اَلْعَمَل بعض اَلتَّعْدِيلَات الهامة التي تختص بتطوير الاهتمام ببعض اللوائح المتعلقة بنظم العمل، وكان هذا في سبيل تقديم الدعم لسوق القطاعات الإنتاجية، وأيضا الخدمية، وكان هذا لزيادة فاعلية المرأة في السوق العَمل، وتوفير المناخ التشريعي الملائم حتى يتم تخصيص القاعات الحكومية التي يتم استهدافها، كان هذا علاوة على تقديم الدعم لكلا من المنشآت المتوسطة وأيضا صغيرة الحجم، وكانت تلك المبادرة تحقيقا لزيادة فرص العمل والعمل على تقليل البطالة، وتحقيقا لرؤية المملكة السعودية.
أكثر من 15 تعديل من ابرز تعديلات وزارة العمل لعام 1442
كان من اهم وأبرز التعديلات التي قام بالتصريح عنها وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هم:.
| المادة | التغيير |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تابع اهم وأبرز مواد التعديلات لوزارة العمل لعام 1442
- مادة 75: أن يقوم العامل بتقديم استقالته في مدة تتراوح ثلاثون يوم، ومن ثم تقوم الشركة بإنهاء العقد في مدة تصل إلى ستون يوم.
- مادة 77: لو قامت الشركة بالإنهاء من طرفها، ومن ثم فلابد ان تقوم بصرف شهر عن كل سنة كتعويض، ومن ثم هذا في حال كان العقد غير محدد المدة.
أما لو كان العقد محدد المدة فيتم التعويض عن المدة المتبقية منه.
لو قام العامل بالإنهاء فسيقوم بدفع نصف شهر عن كل سنة، ومن ثم فعن المدة المتبقية فاجرها على العقد، على ان لا يقل مدة التعويض عن شهرين كاملين. - مادة 113: ان يتم إضافة صلة القرابة عند الوفاة سواء كان الأخ أو الأخت..
- مادة 151 إجازة الوضع للمرأة: زيادة المدة المخصصة للوضع لتصل إلى 14 أسبوع بدلا من 10 أسابيع مع الأجر كامل.
- تم إضافة مادة جديدة تتعلق بفرض عقوبة في حال قام أحد بممارسة السمسرة، ومن ثم سيكون المبلغ المالي المفروض هو ٢٠٠ إلى ٥٠٠ الف ريال.
في الختام، نكون قد جمعنا أكثر من 15 تعديل من ابرز تعديلات وزارة العمل لعام 1442 لكل من يريد الاستفسار عنه.
