الهدف الرئيسي للوزارة هو تنظيم الأمور الخاصة بالقوى العاملة، والإشراف على تنفيذ بنود قانون العمل السعودية.
كما أنها مسئولة عن تسوية الخلافات بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص، وفقًا لنصوص قانون العمل.
الوزارة مسئولة عن استخراج التصريحات الخاصة باستقدام العمالة الوافدة إلى السعودية، واستخراج تراخيص العمل في القطاع الخاص.
تقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية أيضًا بعمل قاعدة بيانات تشمل أسماء العاملين في شركات القطاع الخاص سواء من السعوديين أو المقيمين.
متابعة المشروعات والبرامج الخاصة بشئون العمل وإعداد كافة الإحصائيات والتقارير الخاصة بذلك.
وزارة العمل السعودية هي التي تقوم بالإعداد لإقامة المؤتمرات الدولية بالتنسيق مع الجهات المختصة بذلك، بالإضافة إلى تنظيم عملية المشاركة في المؤتمرات العربية والإقليمية.
الوزارة تهتم دائمًا بمواكبة التطور التكنولوجي، حيث أنها استغنت تمامًا عن التعامل الورقي، واستبداله بالتعامل الإلكتروني، ويتضح ذلك من خلال تدشين بعض البرامج عبر البوابة الالكترونية الخاصة بها على شبكة الانترنت بالتنسيق مع وزارة البيئة والمياه والزراعة.
قرار جديد من وزارة العمل السعودية هام لكل المقيمين بالمملكة
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية عن اتخاذ بعض القرارات المستجدة فيما يتعلق بعلاقة العامل مع صاحب العمل.
حيث أفادت الوزارة أنه من المقرر إلغاء نظام الكفيل، إلا أنه سوف يتم الإعلان رسميًا عن هذا الأمر خلال مؤتمر صحفي الأسبوع المقبل.
وأكدت المصادر أنه سوف يتم تطبيق قرار إلغاء نظام الكفيل رسميًا خلال الستة أشهر الأولى من العام المقبل 2021 م، وذلك في إطار تنفيذ رؤية المملكة 2030 م.
إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية
تداولت في الفترة الأخيرة أخبار بشأن نفي وزارة العمل والتنمية البشرية السعودية اعتزامها على إلغاء نظام الكفالة داخل المملكة.
إلا أن الوزارة أكدت أن أي قرار بشأن نظام الكفالة سواء الإلغاء أو عدمه، سيتم الإعلان عنه من خلال مؤتمر رسمي.
كما أفادت وزارة العمل السعودية أن أي قرار يتعلق بسوق العمل يتم اتخاذه بالتنسيق مع الجهات الحكومية وقطاع الأعمال.
نظام الكفالة في السعودية
ظهر نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية منذ القرن المنعقد، وتحديدًا في منتصف الخمسينات.
نظام الكفالة يستوجب عمل استقدام من قبل صاحب العمل أو الكفيل للعامل الوافد من خارج السعودية، وأنه المتحكم في إعطاء هذا العامل تصريح للخروج والعودة من وإلى المملكة من عدمه.
في حالة إلغاء نظام الكفالة، يكون للعامل الوافد حرية التصرف دون ضرورة الرجوع إلى الكفيل، فيما يخص خروجه من المملكة وعودته إليها.
وبناءً عليه يجب الانتظار حتى الإعلان رسميًا في مؤتمر صحفي دولي، أن وزارة العمل السعودية قررت إلغاء نظام الكفالة وتوضيح كافة التفاصيل الخاصة بهذه المبادرة.
