منوعات

هل الاستقدام من إندونيسيا مفتوح

هل الاستقدام من إندونيسيا مفتوح

هل الاستقدام من إندونيسيا مفتوح إذا كنت تريد معرفة ما إذا كان الاستقدام من إندونيسيا مفتوح , سوف تجيب اليوم على ذلك بالتفصيل.

هل الاستقدام من إندونيسيا مفتوح

بعض الناس يسألون عما إذا كان الاستقدام من إندونيسيا مفتوح لجلب العمال من هناك ، يجب أن تعلم ما فعلته المملكة العربية السعودية:

  • لقد قامت بفتح الباب أمام العمالة الإندونيسية لجلب مواطني هذا البلد إلى العمل داخل المملكة مع وضع أجور عالية أثناء عملهم في المملكة العربية السعودية.
  • بالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يأخذه العامل هناك إجازة مدفوعة في الأسبوع.
  • جميع الحقوق المتفق عليها موجودة في عقد التوظيف وتضمن إلى حد كبير حقوق العمالة.
  • في الواقع تسعى المملكة إلى تسهيل أمور المغتربين واستقبالهم من خلال منصات إلكترونية أو الشركات الخاصة بالاستقدام والتي توجد في الرياض و المدينة المنورة و جدة.

 

اقرأ مقال أسعار الاستقدام من اندونيسيا للسعودية

هل الاستقدام من الفلبين مفتوح

بالنسبة لأولئك الذين يتساءلون عما إذا كان الاستقدام من الفلبين مفتوح ، يجب عليك أن تعرف على أن المملكة العربية السعودية قد فتحت الباب لتلقي وفود كبيرة من العمال الأجانب ومنها:

  • واحدة من الجنسيات المتعددة للحرف والمهن هي الفلبين وهي واحدة من البلدان التي أذنت لها وزارة الخارجية بجلب العمال.
  • في الواقع يريد المواطنون الاستفادة من عدد كبير من المهن المختلفة الموجودة والحصول على راتب شهري وإجازة أسبوعية.
  • تُكتب جميع حقوق الموظف حيث يقوم صاحب العمل بكتابة عقد يوضح فيه بعض الشروط التي نصا عليها المملكة.
  • إنها مسألة ضمان حقوق العامل وصاحب العمل وهي أحد التسهيلات التي تقوم بها المملكة لاستقبال العمال المغتربين.
  • بفضل المنصات يتم تسجيل الطلب والموافقة عليه ثم يمكنك استقدام العمالة.

 

شاهد أيضا أسعار الاستقدام من الفلبين 2020

هل الاستقدام من أوغندا مفتوح

يسأل بعض الناس عما إذا كان الاستقدام من أوغندا مفتوح , عليك معرفة أن أوغندا هي واحدة من البلدان التي تم فتح باب الاستقدام منها.

  • يتم جلب العمالة إذا كانت امرأة أو رجل براتب لا يقل عن 1500 ريال ، ونجد أن هناك العديد من المكاتب في المملكة والتي يمكن اللجوء إليها لجلب عمالة المنازل بأمان شديد.
  • في الواقع هناك أمور معقدة يمكن لأي شخص أن يواجهها عند الاستقدام ، لذلك من الأفضل التعامل مع مكاتب الاستقدام لتسهيل عملية الاختبارات والإجراءات التي يتم اتخاذها.
  • و هذا من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية و التي توفر جميع الشروط لاستقدام عمالة المنازل من الخارج.

 

أنصحك بقراءة أفضل مكتب استقدام بالرياض

هل الاستقدام من النيبال مفتوح

في حال كنت ترغب فيما إذا كان الاستقدام من النيبال مفتوح أم لا , عليك أن تعرف أنه يمكنك إحضار عمال خارجيين من النيبال.

  • هذا عبر عدد كبير من المكاتب المتاحة في جدة حيث يمكنك التواصل مع المكاتب لجلب خادمات من النيبال.
  • والتأكد من أنك تتعامل مع المكاتب المحترفة لجلب العمالة الخارجيين ومعرفة الأجور الشهرية للخدمات.
  • في الواقع أشارت المملكة العربية السعودية بوضوح إلى أن قيمة أجور العمالة من النيبال تتراوح بين 1000 و 1500 ريال سعودي شهريًا.
  • يجب على صاحب العمل الالتزام بدفع الأجور باستمرار وتوفير السكن للعمالة ومنحه تسع ساعات على الأقل من الراحة يوميًا.
  • مع دفع جميع المستحقات للعمالة و أيضا توفير العلاج لهم والتعامل بأدب و احترام دون أي إهانة أو ضرب وذلك وفقًا للشروط التي حددتها المملكة العربية السعودية.

 

لا تنسى قراءة احتاج الاوراق المطلوبة لاستقدام الزوجة

هل الاستقدام من اليمن مفتوح

يعد استقدام عمالة المنازل أحد الأشياء التي يريد الكثير من الناس الاستفادة منها في المملكة.

  • إنهم يتساءلون عن الاستقدام من اليمن موجود أم لا ، يجب أن تعلم أن هناك مصادر أكدت أن المملكة العربية السعودية قد تم تعليقها بطريقة غير معلنة للاستقدام من اليمن.
  • بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الحصول على وظيفة داخل المملكة ، قبل حوالي شهر فتحت المملكة الباب لاستقدام عدد كبير من الدول العربية والأجنبية.
  • يمكن للمواطنين الاعتماد عليها لجلب العاملين المنزليين للعمل كسائقين أو عمالة منازل أو طباخين وغيرها من الوظائف المتاحة في المملكة.

 

قد يهمك ارقام مكاتب استقدام في اندونيسيا

هل الاستقدام من الهند مفتوح

في حال كنت تتساءل عن الاستقدام من الهند مفتوح أم لا ، يجب أن تعلم أن هناك العديد من العمالة المنزليين والخادمات التي يمكن الحصول عليهم من الاستقدام من الهند إلى المملكة العربية السعودية.

  • نلاحظ أن تكلفة الاستقدام من الهند تبلغ حوالي 18000 ريال سعودي شريطة أن يخضع لجميع حقوق عمالة المنازل التي نصا عليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • حيث أن المملكة العربية السعودية تسمح باستقدام العمالة المنزلية من عدد من الدول العربية و الأجنبية.
  • الفلبين والهند وسيريلانكا و الكينية وفيتنام وإندونيسيا وأوغندا والمغرب وإثيوبيا والدنمارك والجزر والسودان وباكستان و بنغلاديش وموريتانيا وغيرها من الدول.

 

اقرأ أيضا اذكر شروط الاستقدام للأفراد والشركات 2021

هل الاستقدام من باكستان مفتوح

بعض الناس يريدون معرفة الاستقدام من باكستان مفتوح أم لا , يجب أن تعلم أن المملكة أوضحت بعض الشروط لاستقدام العمالة المنزلية من باكستان.

  • خاصة مع جائحة كورونا قامت المملكة بإغلاق الحدود ومنع من السفر إلا عن طريق تحقيق شروط معينة.
  • العاملة أو العامل لا يقل عمره عن 35 عامًا ولا ينبغي أن يقل الراتب عن 1000 ريال سعودي حتى يتم قبول التوظيف من باكستان.
  • أيضا هناك العديد من الوظائف التي يمكن أن تقوم بجلبها منها كعامل منزل أو سائق وغيرها الكثير.
  • حارس أو مربية أو طباخ أو طباخة أو سفرجي أو ممرضة شريطة أن يتم إرفاق التقارير الطبية.

 

شاهد مقال أرقام مكاتب استقدام المرخصة في المدن السعودية

هل الاستقدام من فيتنام مفتوح

في حال كنت ترغب في معرفة هل الاستقدام من فيتنام مفتوح أم لا ، يجب أن تعلم أن هناك شروطًا أوضحتها المملكة العربية السعودية للاستقدام من فيتنام.

  • يمكن استقدام العاملين المنزليين إلى المملكة العربية السعودية من قبل بعض المنصات الإلكترونية الخاضعة لسيطرة الحكومة.
  • وهو من خلال اختيار نوع الخدمة للخدمات والعمالة المتاحة وتحديد البلد الذي ترغب فيه سواء في فيتنام أو غيرها من البلدان.
  • ادخال بيانات مقدم الطلب و سيتم عرض الوظائف التي تتوفر على المنصة الالكترونية و تحديد الوظيفة الذي تتناسب معك.
  • في الواقع فإن الاستقدام من فيتنام لديه العديد من النقاط الإيجابية لأنه يوجد عدد معين من الخدمات المختلفة التي يمكن تقديمها عمال هذه الدولة.

 

قد يهمك أيضا أرخص مكتب استقدام من بنجلاديش

هل الاستقدام من غانا مفتوح

بعض الناس يريدون إحضار عمال من غانا ويريدون معرفة ما إذا كان الاستقدام من غانا مفتوح أم لا.

  • في الواقع نصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية داخل المملكة شروطًا معينة لتوظيف عاملة المنازل من الخارج.
  • من بين أهم هذه الشروط توفر الرعاية الصحية للعمال داخل الأسرة وفقًا لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • وأن العامل يحصل على إجازة مرضية مدفوعة 30 يومًا على الأقل في السنة مع تقرير طبي لإثبات الحالة المرضية.
  • من حق العامل الحصول على مكافأة في نهاية الخدمة و ذلك بعد مرور عام على الأقل.
  • يتم منح الراحة اليومية لمدة تسع ساعات على الأقل بالإضافة إلى إجازة شهر واحد على الأقل بعد العمل لمدة عامين لشخص ما.
  • أن يقوم صاحب العمل بتجربة العامل أو العاملة لمدة 90 يومًا كحد أقصى لتحديد فعاليته وسلوكه.

إليك من هنا ارخص مكتب استقدام في الرياض

السابق
أسماء الازهار العطرية
التالي
طريقة استقدام خادمة من اندونيسيا بنفسي