العمل عن بعد

العمل عن بعد

أدى تطور التكنولوجيا إلى تطور مفهوم العمل عن بعد، أو العمل في المنزل، حيث تتعدد الوظائف التي تُمكّن الشخص من تحقيق ذلك، فعلى سبيل المثال يستطيع الشخص تقديم الخدمات الاستشارية إذا كان يملك خبرةً في مجال معين، مثل: المحاماة أو المحاسبة، بالإضافة إلى ذلك يستطيع المصمم الجرافيكي أن يعمل عن بعد أيضاً، كما يستطيع المعلم تقديم خبرته في التعليم من خلال الإنترنت عن طريق إعطاء دروس مسجلة مسبقاً، وغيرها من الوظائف.

ايجابيات العمل عن بعد 

مميزات العمل المرن أو ممارسة الأعمال عن بعد كبيرة جداً ، ولكن العمل بهذه الطريقة يعتمد في المقام الأول على عامل الالتزام في كل شئ .

فـ المميزات أو الايجابيات التي سوف تحدث عنها ، هي نفسها قد تتحول إلى عيوب للعمل عن بعد في حال عدم فهم الأمور بشكل صحيح ، وهذه أهم مزايا و فوائد العمل عن بعد :

العمل الحر بدون قيود

يمكنك ان تعمل في أي وقت بدون الالتزام بعدد ساعات عمل محددة ، هذا إن لم يكن عملك مرتبط بعمل في مقر الشركة الأم .

لن في معظم الأحيان ، يكون العمل غير مرتبط بعمل الشركات ، و لكن مرتبط بمواعيد تسليم محددة ، و لكن على مدار اليوم .

هذا الأمر سوف يمنحك فرصة كبيرة من الوقت لانجاز عملك ، لكن في المقابل قد يتحول هذا لنقمة عليك نتيجة تضييع الوقت بدون فائدة .

لذلك اذا لم تكن قادر على الإلتزام بهذه الطريقة ، يمكنك ان تضع لنفسك اوقات بدأ وانهاء للعمل وتلتزم بها .

سلبيات العمل عن بعد

يوجد في المقابل نقاط سلبية للعمل عن بعد قد تحدّ من إنتاجية الشخص، ومن هذه السلبيات ما يأتي:التكاسل: يتسم العمل عن بعد بعدم وجود حاجة ملحة تحثّ الشخص على بدء العمل في وقت معين، أو اللبس بطريقة معينة، فمن السهل جداً أن يُؤجل الشخص القيام بالمهام المترتبة عليه، فتنخفض إنتاجيته بدرجة كبيرة في مثل هذه الظروف، إذا لم يستطع الشخص المحافظة على الانضباط الذاتي. المهام المنزلية: يُمكن أن ينخرط الفرد بالمهام المنزلية عند عمله من بعد، حيث لا يستطيع غالباً مقاومة الرغبة في التخلص من هذه المهام، فيأخذ إنجاز العمل وقتاً أكثر من المعتاد. الروح التنافسية: يُعدّ عدم وجود تفاعل بشري من العيوب الرئيسية في العمل من المنزل، حيث يُساعد الزملاء في المحافظة على الروح التنافسية، وتعزيز الإنتاجية، كما يُعدّ الذهاب إلى المكتب أحياناً طريقةً رائعةً للتخلص من التوتر في المنزل والعكس صحيح، لكن إذا كان المكتب في المنزل، فقد لا يكون هناك مفر من التوتر.

المهارات المطلوبة للعمل عن بعد

• يتطلب العمل عن بعد توافر مجموعة من المهارات المهمة، والتي يُذكر منها ما يأتي:
• القدرة على التخطيط السليم الذي يضمن إنجاز الأعمال الموكلة إلى الموظف.
• استخدام الوسائل التقنية والتكنولوجية المختلفة بمهارة؛ كالإنترنت، والفاكس.
• إدارة وتنظيم الوقت بشكل جيد.
• مهارة الاتصال والتواصل مع المدراء ومع الموظفين الزملاء.
• الاستقلالية وروح المبادرة الضروريتان لاعتماد الفرد على نفسه كونه يعمل بعيداً عن فريق عمل يستطيع طلب المساعدة من أفراده في كل وقت.
• تحقيق التوازن بين الحياة الوظيفية والحياة الشخصية وعدم الخلط بينهما، أو السماح لإحداهما بأن تقتطع من وقت الأخرى.